1. HABERLER

  2. EĞİTİM

  3. Girne Belediyesi personeline “yüksek performanslı takım koçluğu” konusunda eğitim verildi.
Girne Belediyesi personeline “yüksek performanslı takım koçluğu” konusunda eğitim verildi.

Girne Belediyesi personeline “yüksek performanslı takım koçluğu” konusunda eğitim verildi.

Girne Belediyesi’nden alınan bilgiye göre, yapılan eğitime Girne BelediyeBaşkanı, belediye müdürü, belediye müdür muavinleri, amirleri vebölümlerde sorumlu olan personeller katıldı.

A+A-

Girne Belediyesi Personeline Profesyonel Erickson Koçu ve NLP
Uzmanı Ebru Elmas ile Profesyonel Erickson Koçu ve Yüksek
Performans Takım Koçu olan Remziye Özpolili tarafından “Yüksek
Performanslı Takım Koçluğu” konusunda 30 Kasım ve 1 Aralık
2020’de 2 tam gün eğitim verildi.

Girne Belediyesi’nden alınan bilgiye göre, yapılan eğitime Girne Belediye
Başkanı, belediye müdürü, belediye müdür muavinleri, amirleri ve
bölümlerde sorumlu olan personeller katıldı. Tüm dünyada uygulanan
tekniklerin kullanıldığı bilgisi verildi. Çok kişinin çalıştığı kurumsal
işletmelerde de uygulanan “Yüksek Performanslı Takım Koçluğu” eğitimi
Girne Belediyesi Yeni Hizmet Binasında gerçekleştirildi.
Girne Belediye Başkanı Nidai Güngördü Eğitimle ilgili yaptığı açıklamada,
Tüm dünyada ve ülkemizde Covid-19 Pandemisi devam ederken aynı
zamanda hayatın da devam ettiğini belirtti. Belediyemizde bulunan
personelin motivelerini artırıcı, işini daha çok sevip, birbirleriyle daha
saygılı ve uyum içinde çalışmaları için “Yüksek Performanslı Takım
Koçluğu” gibi eğitimlerin önemine dikkat çekti. Güngördü, eğitimlerin
ilerleyen günlerde devam edeceğini işaret ederek, bu gibi eğitimleri
dönemsel olarak gerçekleştirip, kurumsal yapımızın gelişmesinde önemli
rol oynayacağını dile getirdi. Başkan Güngördü, eğitimi gerçekleştiren
Profesyonel Erickson Koçu ve NLP Uzmanı Ebru Elmas ile Profesyonel
Erickson Koçu ve Yüksek Performans Takım Koçu olan Remziye Özpolili’
ye teşekkür etti.

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.